双重劳动关系司法解释

随着经济社会的发展和用工形式的多样化，劳动者在某一时期内同时被两个或者两个以上用人单位使用，形成双重或多重劳动关系的现象已不鲜见，在这种情况下产生的权利义务也成为争议的焦点。劳动者能否与用人单位建立多重劳动关系？一人身兼数职，到底算是谁的工人呢？ 从上一家单位还未办理完离职手续，第二家公司就让自己入职，而发生纠纷时，第二家公司却认为与自己没有劳动关系——近日…