试用期开除有赔偿吗

用人单位将还在试用期的员工辞退，也是要看不同的情况，才能确定是否需要支付员工补偿。一般来说，如果单位辞退员工的情形是合法的，比如证明员工不符合录用条件，这种情况下并不需要支付补偿。但要是单位违法辞退员工的话，则需要根据实际情况支付员工相应的补偿金。 一、试用期没有过被辞退需要补偿吗？ 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。…