试用期的规定有哪些

试用期期限的规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上，试用期不得超过6个月。 试用期工资： 劳动者在试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资。 试用期辞退问题： 实践中，试用期辞退需要精准区分“不能胜任工作”还是“…

根据《劳动合同法》的规定，对于工作试用期在法律上的规定总结如下： 1、试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%，同时不能低于当地最低工资标准。 举例：小明在x市上班，与公司签订的劳动合同中写明工资为2500元，x市的最低工资标准为2200元。那么，小明在试用期的工资不能低于2200元。 2、只有期限三个月以上的劳动合同才能约定试用期。 如果公司与劳动者签订…