试用期的规定是什么
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试用期的规定是什么（最新劳动合同法试用期规定）
根据《劳动合同法》的规定，对于工作试用期在法律上的规定总结如下： 1、试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%，同时不能低于当地最低工资标准。 举例：小明在x市上班，与公司签订的劳动合同中写明工资为2500元，x市的最低工资标准为2200元。那么，小明在试用期的工资不能低于2200元。 2、只有期限三个月以上的劳动合同才能约定试用期。 如果公司与劳动者签订…
根据《劳动合同法》的规定，对于工作试用期在法律上的规定总结如下： 1、试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%，同时不能低于当地最低工资标准。 举例：小明在x市上班，与公司签订的劳动合同中写明工资为2500元，x市的最低工资标准为2200元。那么，小明在试用期的工资不能低于2200元。 2、只有期限三个月以上的劳动合同才能约定试用期。 如果公司与劳动者签订…
