试用期不签劳动合同如何赔偿
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试用期不签劳动合同如何赔偿(有关无合同被辞退赔偿标准)
试用期,是一个比较敏感的词汇,它表示你还不是一个正式的员工,如果过不了试用期,那你就不能继续留在你心仪的公司了。在试用期的我们应该注意什么问题?以及如何维护自身权益呢? 试用期是否需要签订劳动合同? 如果您去一家公司工作,公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同,或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同,这两种做法都是不合法的。 根据《劳动合同法》规定,…
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试用期不签劳动合同如何赔偿(试用期被辞退补偿标准)
试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位可以对劳动者进行试用,确定劳动者是否符合录用的条件,而试用期最长不超过6个月,那么试用期没有签劳动合同被辞退有没有赔偿的? 一、试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以主张双倍工资补偿。 …