试用期被辞退员工赔偿规定

【案情介绍】 2021年11月1日，我入职某制造公司担任品质组长，双方签订了一份2年固定期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期月工资为6400元，试用期满后月工资为8000元。入职公司工作4个月后我因为家庭原因于2022年3月1日向公司提出辞职。尔后，我才发现该公司跟我约定的试用期不符合法律规定，遂向公司主张要求其赔偿，公司明确表示拒绝。请问律师，用人单位违…