试用期被辞退补偿多少
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试用期被辞退补偿多少（无过错被辞退赔偿标准）
一、辞退试用期员工补偿金标准 在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月…
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试用期被辞退补偿多少（试用期被公司无故辞退赔偿标准）
我们在进入一家公司时，通常都会有一个试用期，在此期间，如果觉得工作不适合自己的话，辞职也是比较方便的，各公司规定不一样，一般来说，提前三天与直属领导说明即可。 那么从公司的角度来说，如果员工不符合岗位要求，也可以辞退员工。不过为了保护在劳动关系中相对弱势的员工，我国《劳动法》对辞退员工规定非常严格。 公司可以在试用期辞退员工吗？ 企业当然是可以在试用期辞退员…
