试用期3个月签几年合同

今天粉丝给我提了这样一个问题，我在这里解答！ 这当然是合理的。 关于试用期的长短问题，根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以劳动合同期限为三年，试用期只要不超过六个月，都是合理合法的。 另…

在一家用人单位上班，是需要签订劳动合同的，劳动合同里会载明很多的内容，比如说劳动合同的期限，该期限由劳动者和用人单位协商确定，那么劳动法如何规定劳动合同期限呢? （此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看） 一、劳动法如何规定劳动合同期限 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作…