事业单位开除员工的合法理由

辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反，他们会从法律角度考虑，以“合法”的理由进行辞退。这种情况就比较复杂了。 本期内容说说：年龄大了，要被公司辞退，要怎么办？ 企业辞退年龄大的员工，有可能违法也有可能合法，其关键是辞退员工的具体理由和依据。 如果企业辞退员工…