实施社会保险法若干规定

劳动者如果已经享受养老保险待遇的，用人单位与其劳动合同将终止，可转为劳务关系，双方之间如产生纠纷，则不再按劳动关系审理。 劳动者因用人单位未缴纳社保产生的纠纷不是劳动纠纷，应向人社局反映未交社保问题。但是劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，则属于劳动纠纷。 一、涉…