事实劳动关系的法律规定

一、事实劳动关系的定义及区分 关于事实劳动关系的定义是比较宽泛的，比较通俗的理解就是，客观上存在劳动关系，系指劳动者向用人单位提供劳动，用人单位向其发放劳动报酬，但是没有签订劳动合同。 事实劳动合同关系存在如下特征，可以与其他法律关系进行区分： （一）劳动者提供了劳动。即劳动者按照用人单位的要求，付出时间和精力，完成工作内容，劳动成果由用人单位享有。 （二）…