深圳病假工资规定多少

一、小案例 甲为深圳市A公司员工，月工资12000元，2020年6月病休1个月。 A公司根据其《员工手册》中“病假期间工资按本人工资50%的标准发放”的规定，当月只给甲发了6000元。 甲认为A公司“克扣工资”，对A公司提起了劳动仲裁。 问：A公司的做法是否违法？ 答：违法。该案的仲裁结果是甲胜诉，因为A公司的做法违反了《深圳市工资支付条例》（2019年修正…