申请劳动仲裁详细流程

1、申请 时效一年。从知道或者应当知道权利被侵害起算提交材料 2、登记 申请五日内，符合条件受理并通知;不符合条件，书面通知说明理由。不受理可以起诉 3、受理 五日内送达被申请人 十日内提交答辩书。答辩书五日内送达申请人。 未提交答辩书，不影响程序 不符合条件通知不受理并说明理由。可以起诉 4、调解 先调解，达成协议制作调解书 调解书送达当事人签收后，生效 …