申请劳动仲裁条件
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公司劳动仲裁去哪里仲裁（申请劳动仲裁条件）
两者都管用，具体要看劳动者诉求，如果劳动者只是想拿回被拖欠的工资，可以选择去劳动监察立案；如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，选劳动仲裁更合适。 选择劳动监察还是劳动仲裁，还是要看劳动者的具体情况： 劳动监察。拿着自己的劳动合同或者劳务合同，去劳动监察立案！劳动监察大队拥有行政处罚权，…
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劳动仲裁流程（申请劳动仲裁条件）
劳动者在劳动关系中处于弱势地位，很多时候基于被逼无奈，用人单位工资少发、漏发、甚至不发，单位还要以对单位的忠诚度来道德绑架，站在道德的制高点，要求员工积极配合、为单位做贡献，可每一位员工背后都是一个家庭，他们的妻儿爹妈都在对其寄予生活质量的要求，也在肩负着重大压力。 最近市面上也出现了一批，因疫情影响，用人单位因经济或者市场压力经营不下去，清算或者注销企业的…
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劳动仲裁流程及材料（申请劳动仲裁条件）
申请劳动纠纷仲裁的流程如下： 1、递交申请书及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会进行审核； 3、符合条件的，受理并通知申请人，不符合条件的，不受理并说明理由； 4、将仲裁申请书副本送达被申请人； 5、被申请人提交答辩书； 6、组成仲裁庭； 7、作出裁决。 【法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数…
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2022年劳动仲裁律师费收费标准（申请劳动仲裁条件）
很多时候劳动纠纷是不可避免的，因为员工再怎么兢兢业业，公司也会主动出击，尤其此次疫情期间，加剧了公司经营压力，裁员花样百出，那劳动者在准备通过仲裁、诉讼维护自己合法权益的时候需要请律师吗?又该怎么样才能找到靠谱的律师呢？ 首先解答我们要不要请律师，这个问题有点伪命题的意思，如果不考虑金钱成本，那肯定是请律师啊。但是事实肯定不可能这么简单，部分劳动案件的标的额…
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劳动仲裁程序规定（申请劳动仲裁条件）
劳动仲裁流程怎么走，劳动仲裁的证据如何准备? 一、前期准备 第一步：确定自己应该去哪个区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 这就要看与你发生劳动争议的公司的注册地在哪个区。有三种方式查看公司注册地：第一，可以看营业执照上的地址；第二，可以去国家企业信用信息公示系统的网站查询，非常权威；第三,用企查查等软件查询公司名称，上面会有明确的工商注册信息，也可以看到企业的…
