什么是同工同酬原则

问： “同工同酬”的含义是什么？ 答： 同工同酬是指相同的工作岗位、相同的工作性质、相同的工作时间段、相同的工作业绩，应获得相同的劳动报酬。同工同酬仅是我国劳动法规体系中的一个原则性规定，绝不是指相同的工作岗位就应该获得绝对数额相同的劳动报酬，用人单位和劳动者不能误解。同工同酬也是我国劳动法规体系中的一个参照性规定，当用其他方法无法确定劳动报酬数额时，应按照…