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2022年离职补偿金赔偿标准（主动离职赔偿新规定）
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金、应当支付多少、按什么标准支付等都与用人单位及劳动者息息相关。 【案例】 经济补偿金按什么标准计算？ …
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一般咨询律师多少费用一个月（2022年律师收费标准）
打官司对于我们普通人来说是一件难事，首先是对诉讼过程不熟悉，其次是对法律条文不了解。这些因素都可能会对最终的审判结果造成影响，因此为了更好的维护自己的权益，请一个专业律师代为诉讼是一个较好的选择。 但是在我们一贯认知中，律师收费那是很高的，除非是特别要紧的案子，否则大家都不会去考虑请律师。那么请律师…
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国家丧假的规定亲属范围（直系丧假国家规定）
法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条 什么是丧假 劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国传统和国情，给予劳动…
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新劳动法产假多少天（最新劳动法女职工产假规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的…
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企业年休假制度规定最新（劳动法职工年休假规定）
假设自2009年7月份毕业时开始在A公司上班，后于2010年9月跳槽到B公司。那么小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假?根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位…
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国家法定产假是多少天（劳动法产假最新规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的…
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同居关系财产如何分割（关于财产分割的司法解释）
当前恋人同居现象比较普遍，在同居关系解除后，很可能会产生财产纠纷。那么同居期间取得的财产该如何认定归属呢？实际上，在法院审理同居纠纷案件时，同居期间的财产分割规则是什么？徐宝同律师团队根据处理同居期间财产分割的 经验，总结了下面几条裁判规则，供大家参考。 同居期间的财产认定是同居纠纷案件的主要矛…
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遗赠扶养协议的司法确认（民法典中关于遗赠的规定）
遗赠和遗赠扶养协议及相关法律规定 （1）什么是遗赠： 遗赠是指公民以遗嘱的方式将其拥有的个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的公民，并于立遗嘱人死亡后发生法律效力的法律行为。 立遗嘱人为遗赠人，接受遗赠的人为受赠人。 （2）遗嘱、遗赠生效条件 第一、遗嘱遗赠人都需有遗嘱能力； 第二、必须是遗嘱遗…
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合同效力待定的情形是什么（新民法典关于合同无效的规定）
1、合同效力的四种情形是有效、无效、效力待定、可撤销。合同有效是指满足合同有效条件，能够产生当事人预期法律效果的情形;合同无效是合同不发生法律效力，不会对合同当事人产生约束的情形;效力待定是指合同的效力还欠缺生效要件的情形;可撤销合同是指存在法定可撤销事由，可以被撤销的情形。 2、法律依据：《民法典…
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正规欠条怎么写模版（正规欠条模板有法律效力）
（一）生活中，欠条通常适用于下列几种情况： 1、借了他人或单位的钱物到时不能归还，或不能全部归还，有部分的拖欠，此时就需写张欠条。 2、在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。 3、借了个人或公家的钱物，事后补写的凭证，也可以称作欠条。 （二）欠条一般由标题、正文、落…
