生育金怎么算计算公式

生育期间的产假工资和生育津贴可以同时领取吗？工资3500生育津贴有多少 　　生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3（产假3个月）。如果你是晚育（24岁以后生育为晚育），那么就是x4（晚育产假为4个月），如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。 例如： 你单位上一年平均缴费基数为5…

　生育津贴的领取条件 　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 　　2、生育女职工拥有本市户籍; 　　3、用人单位为职工缴纳生育保险; 　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 　　5、按相关规定女职工生产会流产。 　　相关阅读： 　　女性生育待遇 　　女性生育待遇 1、生育医疗费用，医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用，在医院结账时，可以报销…