生育津贴跟社保基数的区别

根据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 那么问题来了，员工生育津贴是发给公司还是个人？ 首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受…