社会保险费征缴暂行条例
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社会保险费征缴暂行条例（社保补缴滞纳金计算公式）
一些用人单位把节省经费的脑筋打歪了，以各种理由不缴纳医保费、少缴医保费，从而导致员工权益受损。 1.试用期不给职工缴医保 一些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由，拒绝为员工缴纳医保。这是不合法的！ 根据《社会保险法》第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办…
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社会保险费征缴暂行条例？
问：社会保险费征缴暂行条例？ 律师解答： 为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定了社会保险费征缴暂行条例。下文就是社会保险费征缴暂行条例，请好好阅读。 社会保险费征缴暂行条例 第一章 总 则 意义 第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。 适用范围 第二条 基本养老保…
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社会保险费征缴暂行条例（关于社保缴纳的规定）
第一章 总则 第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。 第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。 本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保…
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社会保险费征缴暂行条例（2022年补缴社保新规定）
笔者结合社会保险费工作实践，经对全国近年来有关部门征收社会保险费诉至人民法院行政争议案件情况进行梳理分析后得出，在社会保险费征收执法过程中，容易面临以下争议，并存在相应征收执法风险点。 权责权限界定争议及存在的风险。这类争议指社会保险行政部门、征收部门、经办机构、缴费人（单位和个人）等各方主体在征缴法律关系中的主体资格和职责边界尚不明确，执法权限不够清晰，当…
