上班时候受伤是否算工伤事故

1.在上班的时候受到事故伤害； 无过错原则，即使是因为员工错误操作导致的受伤，也算工伤，故意受伤碰瓷的不算。 2.在工作时受到他人暴力伤害； 必须是履行工作职责的时候被打伤才算，与人产生争执，相互谩骂、相互殴打受伤的不算。 3.工作前预备性工作、工作后收尾性工作受到事故伤害； 预备和收尾应当在合理的时间内，超过合理的时间无法认定工伤。 4.串岗、顶岗、帮别人…