三种
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劳动合同的三种不同期限
劳动合同法总结实践经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么时候合同到期没有明确。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用…
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质检总局:三种白酒两种葡萄酒购买需谨慎
新华网北京1月22日专电(记者黄全权)春节临近,亲朋聚会自然少不了饮酒。国家质检总局22日在此间公布的国家监督抽查结果显示,白酒、葡萄酒产品的抽样合格率均超过88%。有三种白酒、两种葡萄酒在质量抽查中“落马”。 据悉,在对白酒产品质量进行的国家监督抽查中,国家质检总局共抽查了贵州、四川、江西、江苏、内蒙古、安徽、陕西、河北、重庆、山西、浙江、河南、广…
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商品房的三种结构
商品房的三种结构 框架结构住宅 框架结构住宅,是指以钢筋混凝土浇注成承重梁柱,再用预制的加气混凝土、膨胀珍珠岩、浮石、蛭石、等轻质板材隔墙分户装配而成的住宅。适合大规模工业化施工,效率较高,工程质量较好。 砖混结构住宅 砖混结构是指小部分钢筋混凝土及大部分砖墙承重的结构。砖混结构住宅中的“砖”指的是一种统一尺寸的建筑材料,也有其他尺寸的异…
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破产管理人的监督机制的三种基本形式
破产管理人在破产程序中具有特殊的地位,其执行职务公正、客观与否,直接关系到破产人和债权人的利益,关系到破产程序的正常进行,因此,各国破产法都非常重视破产管理人监督机制的建立和完善。就监督机制的具体内容而言,尽管各国破产立法的规定各不相同,但总的说来不外乎以下三个方面: 第一,内部监督。这是大陆法系国家普遍采用的方法。所谓内部监督,就是为破产管理人规定…
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工伤纠纷的三种解决方式?
问:工伤纠纷的三种解决方式? 律师解答: 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。工伤纠纷的三种解决方式是什么?根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候有三种解决方式,接下来,法律知识网小编为大家详细介绍! 一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论…