入职

入职不满一年有年假吗 如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工…

社保缴费年限最新规定 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年…

国务院办公厅：入职体检不得开展乙肝孕检等检测，乙肝不会传染吗？ 一般在正常情况下，乙肝不会传染，乙肝的传播途径主要是母婴传播，输血或者是直接接触患者的破损皮肤，这样会被传染。但如果跟乙肝患者正常接触的话，一般是不会被传染的。乙肝患者是可以正常就业的，我们不能歧视。体检可以不测乙肝也是对劳动者的保护，我们要支持。 首先，我支持入职体检不检测乙肝或孕检。我们也要…

新员工办理入职的流程是什么 一、新员工办理入职的流程是什么? 新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。 (一)入职准备，准备的证件： 1、一寸免冠照片3张; 2、 身份证 原件或户口复印件; 3、学历、学位证明原件; 4、资历或资格证件原件; 5、与原单位解除或 终止劳动合同 的证明; 6、体检合格证明。…

辞职之后没有退工单怎么办 法律分析：离职之后，拿不到离职证明，可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在离职或者被辞退的同时，用人单位应给开个离职证明，并在十五天内，转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位，而用人单位没有在一个月内派人和你交接，错不在你，用人单位扣押你证件的行为行为，你可以一并向劳动机关投诉。 法律依据：《中华人…

员工入职体检都需要做哪些项目？ 1、一般检查项目 入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。 2、血液常规检查 血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋…