认定工伤的程序是怎么规定的
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认定工伤的程序是怎么规定的（认定工伤的条件和步骤）
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后需向政府部门申请认定，其具体认定流程如下： 一、申请的主体和时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按…
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认定工伤的程序是怎么规定的（社保局鉴定工伤流程）
一、要明确是否属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原…
