确定事实劳动关系的法律依据

发生劳动纠纷时，每个人都想向劳动局？投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，但前提是你与公司有劳动关系。只有先证明了劳动关系，才有随后的经济补偿，双倍工资和加班费的要求。 有些公司因为没有与员工签订书面劳动合同，就否认存在劳动关系。那么可以确认事实劳动关系吗？ 对于劳动者来说，应当收集哪些能证明与用人单位存在事实劳动关系的证据呢？1.首选证据 劳动合同:劳动合同是证…