企业试用期可以辞退员工吗

《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以在劳动者试用期不符合录用条件时，行使单方解除劳动合同权利，但是司法实践中，企业败诉，被判违法解除的概率极高。原因在于，企业不知道试用期不符合录用条件的判断标准，很难提供相关证据证明员工在试用期不符合录用条件。本文归纳一下试用期不符合录用条件的参考依据。 1、劳动者个人简历、求职登记表、健康状况、学历证书等造假； 2、劳…