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养老保险个人缴费比例是多少（2022年社保缴费明细表）
缴纳养老保险，退休领取养老金，可能是我们越来越熟悉的操作了。可是我们领取的养老金，多少是自己缴纳的，多少是单位缴纳的呢？实际上，退休人员领取的养老金，资金主要源自于三种渠道：个人缴费、单位缴费和国家补贴。 （一）个人缴费，主要包括参保职工个人缴纳的养老保险费，灵活就业人员等群体缴纳的养老保险费。 参…
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劳动法病假怎么扣工资（病假工资计算法律依据）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定： （一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定…
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国家法定节假日有工资吗（工资的正确计算方法）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分…
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劳动法病假工资发放标准是什么（病假工资计算的法律依据）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、…
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退休人员涨工资最新规定（有关退休工资调整最新消息）
退休后如果能够领到一笔不错的养老金，对很多老年人来说是一件十分开心的事情了。随着社会保险制度的逐步完善和深入，越来越多的人参与其中，积极缴纳社会保险。与此同时，也有越来越多的60岁以上的老年人领到了养老金。 然而养老金的发放并不是固定不变的，人力资源社会保障部和财政部根据职工平均工资增长和物价上涨情…
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没签合同被辞退怎么赔偿（被公司辞退最新赔偿标准）
一、没有签合同员工被辞退怎么赔偿？ 要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补…
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2022年解除劳动合同证明范本（最新终止劳动协议模版）
企业和职工方解除劳动关系时，有两种情况： 1.职工方提出辞职的，解除劳动合同的原因一定阐述明白是职工方提出辞职，这种情况下，到失业办领取失业证后不可以领取失业金。 2.企业方提出辞退或者双方协商一致解除劳动合同的，理由注明具体原因，这两种情况都属于非职工方提出辞职，可以到失业办办理失业登记后申请申领…
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节假日工资发放标准及依据（有关法定节假日工资计算标准）
一年的工作时长，分为工作日、休息日（通常理解为双休日）、法定节假日。其中休息日是没有工资的，而按《劳动法》第51条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。 法定节假日 因此，除了双休日加班费是2倍工资而法定节假日加班费是3倍工资外，二者另外一个区别是虽然劳动者都在休息，但法定节假日是带薪休息，双休…
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房贷利率怎么算利息公式（2022年最新房贷计算器）
又降息了！买房人迎来重磅利好！ 8月22日，新一期贷款市场报价利率(LPR)出炉，1年期和5年期双双下调！ 就在刚刚，中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2022年8月22日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.65%（上一期为3.7%），5年期以上LPR为4.3%（上一期为4.4…
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劳动法关于病假工资的规定（2022年病假最新规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定： （一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定…
