企业
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应付职工薪酬包括哪些内容（职工薪酬的核算范围）
做了会计这么久，还不知道应付职工薪酬具体核算那些内容的，赶紧收藏！ 企业核算的应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。 1、那些人员属于企业的职工： 有三类： 与企业签订了劳动合同的人员，包括全职兼职和临时工； 未订立合同的，但是由企业正式人品的管理层等，如董事会和监事会成…
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丧葬假国家规定是几天（国家对丧假的最新政策）
法定丧假一般是一到三天，丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。 规定如下： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的…
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主营业务税金及附加包括哪些（主营业务税金及附加税率）
营改增后主营业务税金及附加有哪些内容?营改增之前和营改增之后，关于主营业务税金及附加的内容没有什么变化，基本还是一样的，我们一起来看下文具体详情! 营改增后主营业务税金及附加有哪些内容? 答：一、根据《中华人民共和国增值税暂行条例》和《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号…
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法定假日是指哪几天（法定假日工资算法）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分…
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失职,工作中特指的“失职”与“失误”是什么，区别是什么?
工作中特指的“失职”与“失误”是什么，区别是什么？ “渎职”是国家公务员严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误，这种错误导致了危害性后果。行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系，是不履行或不正确履行职务导致的损失，情节严重的要受到纪律处分。 …
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职工带薪年休假管理条例全文（企业员工休假最新规定）
1、总则 为贯彻实施《职工带薪年休假条例》（国务院令2008年第514号），保障职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》，结合本公司实际，特制定本办法。 2、范围 凡连续工作满12个月，与人力资源有限公司签订劳动合同，劳务派遣至我公司工作，且工作地…
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建筑业企业资质标准是什么（施工总承包资质承包范围）
建筑工程招标项目，对于投标单位，也就是施工企业的要求比较高，除了一些常规要求之外，对于企业资质也有规定。 《建筑业企业资质管理规定》中规定，企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工…
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职工社保异地转移最新政策规定（2022年社保跨省转移新规）
现如今基本上每个符合条件的朋友都会购买养老保险，而养老保险是一种社会保险制度，其主要作用是为了让人在老了以后生活也有保障，有一定的经济来源。但是在缴纳养老保险的过程中，其实会有很多特殊情况发生，比如有的朋友出去打拼多年，最后还是想回到户籍所在地，那么已经在其他城市缴纳了好几年的养老保险该如何处理呢？…
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北京最低工资标准是多少钱（2022年北京平均工资标准最新）
人民网北京6月11日电（尹星云） 为保障劳动者基本生活，从8月1日起，北京市调整月最低工资标准。据悉，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 据北京市人力资源和社会保障局…
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生育险报销条件是什么（2022年生育险新规定）
生育保险是职工五险中的内容之一，目前已经和医疗保险合并缴纳，目前的缴费比例为0.5%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴纳生育保险目的，是为了参保人在生育期间获得必要医疗费用补贴，产假期间获得生育津贴的一种社会保险。体现国家和社会对妇女在特殊时期给予的支持和爱护。 生育保险的主要参保群体是在岗职工，…
