欠薪

　问：恶意欠薪罪？ 　　律师解答： 　　当你辛苦工作得来的工资被公司拖欠，你能怎么办？这就要是否构成恶意欠薪罪？下面小编为大家整理了一些关于恶意欠薪罪的相关知识，希望对大家有所帮助。 　　什么情况构成恶意欠薪罪 　　（1）明确表示拒不作为的 　　（2）虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。 　　（3）实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳…

　问：“欠薪”应该怎么维权？ 　　律师解答： 　　老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。 相关法规 　　《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的…

　问：欠薪约定分期支付违法吗 　　律师解答： 　　公司约定分期付款违反法律强制性规定。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第九条指出：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。公司没有按月支付你应得的工资，资，甚至在你离职的时候没…

　问：公司破产后，怎么处理欠薪 　　律师解答： 根据《破产法》的有关规定，员工工资优先支付破产财产。因此，如果公司申请破产，员工的工资将优先支付，应该是全额工资。如果公司资产不足，应按比例平均支付给每个人。总之，工资是员工通过辛勤劳动获得的，受法律保护。公司不能因为破产而拖欠员工的工资 相关法规 《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务…