签了劳动合同被辞退怎么赔偿
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿（被公司辞退赔偿标准）
小王在某煤矿工作五年，去年在煤矿共拿到6万工资，平均月工资5000，现在单位要辞退他，问需要支付赔偿金还是补偿金？应该支付多少？ 《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除…
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿（劳动法新规定辞退补偿）
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金…
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
问：签了劳动合同被辞退怎么赔偿 律师解答： 如果劳动合同被解雇，用人单位需要赔偿经济补偿。一般按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。 相关法规 《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月…
