签合同需要注意的事项

员工入职的第一天，往往就会与企业签订劳动合同，那么劳动合同到底应该包含哪些内容才能真正具备法律效应？哪些合同条款又是万万不能涉及的？ 今天跟着小D一起来了解，关于劳动合同的那些事吧！ 根据我国劳动合同法规定，劳动合同可以分为两部分构成，必备条款和备选条款。所谓必备条款，就是合同中必须具备的条款，如果缺少其中之一，这个合同都将被视为无效合同，那么都是哪些内容呢…