签订

谁知道签订劳动合同，应具备哪些条款？ 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害…

签订合同的基本过程是什么 一、合同的定义及形式 合同是平等主体的自然人、法人、其他社会组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（关键词：平等主体。举例：在合同审查中经常发现贵公司提供的合同中出现“罚款”的字样，该字眼带有浓厚的行政色彩，其体现的是管理者与被管理者之间的不平等的隶属关系，因此，合同应避免使用这样的字眼。） 根据我国《合同法》的规定，合同…

签订合同要注意什么 一、主体资格审核确认主体是否具备订立买卖合同的资格，同时核实签约当事人是否具有实际履行能力。 （一）主体是法人组织的： 1、在订立合同时要求对方提供资格证明，如营业执照的原件。要注意其非原件的证明材料（如证件复印件等）的真实性，防止造假。 2、注意审查营业执照是否有瑕疵，比如被吊销、被暂扣等情况。 3、可以通过当地的工商管理部门审查对方实…

债权转让协议书范本怎么写 甲方(出让方)： XX 乙方(受让方)： XX 甲乙双方就甲方享有的对 XX的债权本息合共人民币 万元(截止 年 月 日)依法转让予乙方的事宜，经过双方平等协商，达成如下协议： 一、标的债权数额 甲方对XX公司享有的全部债权本金为人民币 万元(￥ 万元)、截至2010年5月1日的利息为人民币 万元(￥ 万元)。 二、债权转让对价 乙…

劳动合同关系通知书为什么要寄呢？ 劳动合同关系通知书可以直接给，不是都需要寄的。 劳动合同关系通知书要寄，是因为离职人员不方便来取。 关于签订劳动合同通知怎么写?尊敬的______先生/小姐： 感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协…

不签劳动合同如何赔偿 根据我们国家的具体法律规定而言，用工单位与劳动者应当签订劳动合同，不签订劳动合同，用工单位需要赔偿，工作满一个月未满一个月的，劳动者可以要求用工单位赔偿每月个两倍工资，如果工作满一年，视为劳动者与用工单位签订无固定期限劳动合同。倘若单位拒不签订的，视为已签订无固定期限劳动合同，可以前往劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法…

招标合同包括哪些内容 法律分析：（一）投标邀请； 投标邀请书用来邀请资格预审合格的投标人，按规定时间和条件前来投标的文件。一般包括以下内容：招标人单位，招标性质，工程简况，分标情况，主要工程量，工期要求，承包人为完成本工程需提供的服务内容，发售招标文件的时间、地点和价格，投标文件送交的地点、份数和截止时间，提交投标保证金的数额和时间，开标时间、地点现场考察和…

签合同要注意的十大细节 签合同要注意的十大细节：1、双方的名称或姓名、住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或报酬；6、履行期限、地点或方式；7、违约责任；8、解决争议的方法；9、合同生效的条款；10、清洁文本条款。 《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表…

贷款合同什么时候拿? 签完贷款申请和贷款合同后，贷款发放一般在10-22个工作日内。 1，如果你买的是新房，那么已经没你什么事了，是开发商和银行之间的问题，如果你买的是二手房，则要看你有没有经过担保公司，如果经过担保公司，在见到房票的时候就可以放款，如果没有经过担保公司，那么就需要等到他项权证办理好后才会放款。 因为各银行的审批流程所需时间有所不同，以及不同…

什么是居间合同 居间合同指的是居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议，居间合同的特征如下： 1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。 2、居…

签订劳动合同的时候应注意的问题有哪些 法律分析：劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有：1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。2.用人单位为员工缴纳社保这是必须的义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办…

私营企业是否适用劳动合同法 适用。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条【适用范围】…

合同签署时要注意哪些问题 合同签字时需要注意以下问题： 1、合同签字时应当尽量使用签字笔、钢笔、中性笔等，避免签名被修改； 2、合同签字时应当同时注明日期，确定合同生效的时间。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，…

在签订劳动合同的时候，哪些方面要注意？ 一，必须保证自己留有一份。 书面劳动合同是证明双方存在劳动关系，明确双方权利义务的有效凭证。尤其是证明劳动关系存在的功用，对于劳动者而言尤为重要。许多劳动者与劳动维权却苦于没有证据证明与单位存在劳动关系，最明显的，莫过于工伤认定的时候，必须以劳动关系存在为前提。 所以，签署劳动合同时，劳动者必须确保自己手上留有一份。 …

签了执行和解书的后果有什么？ 1、依据我国民事诉讼法的规定，人民法院生效的调解书一方不执行的，在另一方申请强制执行的情况下，不执行一方的财产可能会被强制执行。 2、法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七条 调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审 判人员、**员署名，加盖人民法院印章，送达双方…