你好我想请问下第一天上班还没办理入职就工伤了怎么处理？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好，我想请问下第一天上班还没办理入职就工伤了怎么处理？   劳动合同法第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。   您好，如您所诉，您的问题是这样的： 1、可先申请工伤认定，再做劳动能力…