年休假天数计算方法规定

【案情简介】 2018年1月18日，付某入职S超市，从事收银工作。2019年1月，付某被超市发现在工作中存在“套取会员卡积分”和“为超市合作供应商刷单并私自滞留优惠券”现象。2019年2月20日，超市与付某解除了劳动关系。随后，付某提起仲裁，要求超市支付应休未休年休假工资1953元等。超市认为根据付某在S超市工作的实际年限，付某主张的10天年休假无据可依，故…