年休假

带薪休假工资如何计算 带薪年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。按照规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假…

公务员探亲假和年假能同时享受吗？ 　年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据单位的规章制度而定。 拓展资料： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企…

公务员年假多少天2021年新规定 公务员年假多少天是根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; (五)参加工作时间…

带薪年休假实施条例 《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定。 带薪年假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第二条 机…

　问：离职未休年休假天数怎么计算？ 　　律师解答： 　　无论在一个公司呆了多久，劳动者都会有理智的可能。在离职时，工作时间满一年以上的劳动者可能会牵涉一些关于年休假的问题。那么，离职未休年休假天数怎么计算呢？法律知识网小编为您解答。 　　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未…

　问：劳动法年休假规定？ 　　律师解答： 　　一般来说，只要制度稍微健全一点的公司，都会对年休假有着很明确的规划和要求，这是属于劳动者福利待遇的一部分。那么，劳动法年休假规定有哪些呢？法律知识网小编为您解答。 　　按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天…

　问：职工带薪年休假的规定？ 　　律师解答： 　　带薪年休假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，那么职工带薪年休假的规定是怎么样的?下面法律知识网小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 　　带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。以下就是职工带薪年休…