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侵害名誉权的方式有哪些（名誉权侵权认定的法律依据）
侵犯名誉权的处理方式主要有两种，一是要求侵权人停止侵害、恢复名誉;二是向人民法院起诉，维护自己的权利。 我国《民法典》规定了三种时效期间，即普通时效期间为三年，特别时效期间为一年，另外规定了最长时效期间为二十年。因请求权的不同，诉讼时效的期间也不同。《民法典》规定了下列请求权适用一年的特别时效期间：…
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欠条的正规写法样板（法律上承认的欠条规定）
（一）生活中，欠条通常适用于下列几种情况： 1、借了他人或单位的钱物到时不能归还，或不能全部归还，有部分的拖欠，此时就需写张欠条。 2、在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。 3、借了个人或公家的钱物，事后补写的凭证，也可以称作欠条。 （二）欠条一般由标题、正文、落…
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劳动争议仲裁申请书怎么写（仲裁申请书模板）
俗话说“常在河边走，哪有不湿鞋” 有朝一日会不小心变为“原告” 就拿劳动争议来说，申请劳动仲裁可以算是最常见的纠纷之一，但是因为金额小，律师费用比较高。 很多当事人想自己申请仲裁，但是不知道怎么写劳动仲裁申请书。 今天，小保就来教你 如何填写劳动人事争议仲裁申请书 01 主体信息 指劳动仲裁的参与主…
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失业保险领取条件和标准（社会保险法相关条例）
自2020年新冠疫情肆虐以来，世界经济发展受到很大影响，国内也是很多企业在疫情的阴影下苦苦挣扎，努力生存。受疫情的影响很多企业不得不进行“瘦身”裁员，更是有不少小微企业直接倒闭，失业人员增多，再就业压力也随之加剧，如何度过这暂时的艰难呢？青桐今天说一下失业保险金的申领。 符合申请失业保险金的条件是什…
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工伤待遇包括哪些（工伤待遇包括的五大类）
【前言】职工工伤保险待遇有多少？工伤待遇计算标准又是什么？其实工伤保险待遇可分为5大类，即工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残补偿待遇、职业康复待遇和死亡补偿待遇。 因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工可以获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险，是《工伤保险条例》的立法…
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遗产分配法律规定（遗产继承顺序及比例）
第一千一百三十条《中华人民共和国民法典继承编-法定继承》—-遗产分配规则 第一款：同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 第二款：对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 第三款：对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 第四款…
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意向监护人可以解除吗（意定监护人办理流程）
根据《民法典》第33条的规定，具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。 该法条是对成年人进行意定监护的一个规定，也是我国民法典对于监护制度的一个重要突破，有利于缓…
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劳动法规定请病假工资怎么算（2022年病假最新规定）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、…
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解聘补偿金工资标准（公司解雇赔偿金计算方法）
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工…
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九级工伤怎么赔偿明细（工伤赔偿标准一览表）
最近当事人咨询到的工伤案件比较多，笔者今天就借着我目前正在办理的这个九级工伤案件和大家详细说下 九级工伤应该补偿多少钱？ 依据《工伤保险条例》及相关法律、法规的规定九级工伤需要补偿的项目有以下：1.一次性伤残补助金，是9个月本人工资，如果本人工资超出统筹区职工平均工资三倍的，按照三倍计算，如果低于统…
