民法典劳动纠纷细则

《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，劳动法的内容虽然不包含在《民法典》当中，但《民法典》与劳动用工确实存在着千丝万缕的联系。 笔者结合《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及司法实务，为大家梳理总结《民法典》中与劳动用工有关的问题，供大家学习参考。 说明：文章以讨论实务问题为主，不探讨深度的理论问题。 第七十条  法人解散的，除合并或者分立的情形外…

劳动合同是由用人单位和劳动者签订的，签订劳动合同时，要约定劳动合同的期限，而有些用人单位会在劳动合同期限内解除劳动合同，那么民法典中解除劳动合同多少年有效的? 一、民法典中解除劳动合同几年有效吗 民法典对解除劳动合同多少年有效没有作出规定，而劳动争议调解仲裁法规定，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的期限是一年，所以解除劳动合同有效期是一年。 《中华人民共和国劳动争…