民法典劳动法新规离职规定

很多情况下，用人单位与劳动者 解除或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么，经济补偿该如何计算呢？ 这篇带你了解 经济补偿按劳动者 在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月…