民法典关于劳务关系的认定

劳务关系是劳动者提供的一种一次性或者特定的劳动服务，由双方口头或者书面约定。那么劳务关系有哪些法律依据呢?劳务关系与劳动关系又有何不同呢?律图小编整理了有关劳务关系的法律依据的资料，详细请看下文。 一、劳务关系的法律依据有哪些？ 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系…