没合同辞退员工赔偿标准

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 …

很多企业老板认为，无固定期限劳动合同就是员工的一块“免死金牌”，只要公司和员工签订了无固定期限劳动合同，那就不能轻易解雇员工。 因此，大部分公司也都在想方设法的避免和员工签订无固定期限劳动合同。 实践中最常见的一种做法就是协商变更劳动合同，延长劳动合同期限。 但，这样的做法真的可行吗？   各地关于延长劳动期限的相关规定 1. 北京、山东等地区就明确规定了只…