冒充国家公职人员处罚

一国家机关公职人员于2003年通过遴选从基层调到省级机关，利用档案管理漏洞伪造了组织部门的多份任职文件，将科员职级伪造为正科职级，在随后十几年的任职中，屡次依托伪造的正科职级文件逐级获得提拔，于2017年升到正厅级巡视员，直到贪腐问题事发该公职人员的伪造行为才被纪检监察部门发现。 针对该公职人员的伪造组织部门任职文件的行为，是否应该追责，以什么样方式追责，怎…