劳资纠纷案例

什么是劳资纠纷。 劳资纠纷，又称劳动争议，是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的争议，即劳动关系中劳动者与单位之间的权利和义务。 法律依据： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者之间的劳动争议主要有以下几类： 1.确认劳动关系的争议； 2.因订立.履行.变更.终止和终止劳动合同引起的争议； 3.因除名.辞退…