劳务协议提前解除需赔偿吗

用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。那么公司提前解除劳动合同怎么赔偿呢？ 　　一、公司提前解除劳动合同怎么赔偿 　　1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额…