劳务派遣若干规定适用范围
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劳务派遣若干规定适用范围(最新劳务派遣管理制度)
劳务派遣关系中劳务派遣单位是用人单位,实际用工单位是用工单位,2013年7月1日后,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本期就来解析劳务派遣关系中的相关裁判要旨。 本期目录索引 一、职工在派工名单上签字,劳务派遣关系成立 二、用工单位依据会议纪要主张对职工下班途中受伤不存在故意或重大过失不担责,不支持 三、职工要求单位承…
劳务派遣关系中劳务派遣单位是用人单位,实际用工单位是用工单位,2013年7月1日后,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本期就来解析劳务派遣关系中的相关裁判要旨。 本期目录索引 一、职工在派工名单上签字,劳务派遣关系成立 二、用工单位依据会议纪要主张对职工下班途中受伤不存在故意或重大过失不担责,不支持 三、职工要求单位承…