劳务派遣和正式员工区别
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劳务派遣工能长期干下去吗（劳务派遣和正式员工区别）
劳务派遣工能不能长期做下去？理论上是可以的，只要劳务派遣公司能够持续开下去，就会有源源不断的业务需要有胜任的员工去承接。 劳务派遣工在一家公司的项目到期，就可以被劳务派遣公司安排到其它公司的其它项目上去。 从这个意义上说，劳务派遣工的工作稳定性比各公司的正式员工还有保障，因为很多公司某一个业务做不下去就选择不做了，就一定也会将这个业务上大多数正式员工裁员。 …
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劳务派遣人员是什么意思（劳务派遣和正式员工区别）
“我是去年入职中铁X局的，今年节后公司搞了个测量比武，我排名倒数，公司要辞退我。本来辞退也就辞退了，但是比我还要差的人却没有辞退的意思，只是因为他是正式，我是劳务派遣。猪哥，你说劳务派遣就没有人权吗？我始终都搞不懂为什么会有劳务派遣这种制度？” 这是前两天出差期间，一个粉丝在后台问的，我没有回复。 主要不知道如何回复，在我印象中劳务派遣和正式职工除了公积金缴…
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事业单位劳动派遣合同坑人吗（劳务派遣和正式员工区别）
在找工作的过程中，常常能看到“劳务派遣”这个词。劳务派遣协议里该有啥？劳务派遣单位有何义务？签订劳务派遣协议要注意些什么？小编为大家整理了关于劳务派遣的相关知识，希望能对大家找工作有所帮助！ 01 什么是劳务派遣 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力…
