劳务派遣关系如何认定
-
劳务派遣关系如何认定(劳务派遣工资标准)
基本案情 申请人潘某是被申请人某餐饮管理公司的茶饮师,申请人通过被申请人处店长朋友圈信息获知招聘该岗位,申请人于2021年1月9日正式到被申请人处工作,接受被申请人管理,按照被申请人的排班,从事茶饮制作等工作,月基本工资2900元。2021年1月18日,案外人某人力资源管理公司向申请人发送电子合同,申请人未签署该份劳动合同。2021年1月19日,被申请人将申…
基本案情 申请人潘某是被申请人某餐饮管理公司的茶饮师,申请人通过被申请人处店长朋友圈信息获知招聘该岗位,申请人于2021年1月9日正式到被申请人处工作,接受被申请人管理,按照被申请人的排班,从事茶饮制作等工作,月基本工资2900元。2021年1月18日,案外人某人力资源管理公司向申请人发送电子合同,申请人未签署该份劳动合同。2021年1月19日,被申请人将申…