劳务关系受伤赔偿标准
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劳务关系能否认定工伤受伤(劳务关系受伤赔偿标准)
雷某是某石材厂的装卸工,某日,雷某在装卸石材时石板突然断裂砸向其左脚。 送往医院治疗后,诊断为左脚背骨头断裂,医疗费全部由雷某自行垫付。 经过治疗后,确定为八级伤残。出院后雷某向石材厂要求支付医疗费和工伤赔偿。 厂方表示与雷某签订的是劳务合同,双方不存在劳动关系,不属于工伤认定的范围,工厂也没有支付工伤赔偿的义务。 雷某索赔无果,向当地仲裁委员会申请仲裁。仲…
雷某是某石材厂的装卸工,某日,雷某在装卸石材时石板突然断裂砸向其左脚。 送往医院治疗后,诊断为左脚背骨头断裂,医疗费全部由雷某自行垫付。 经过治疗后,确定为八级伤残。出院后雷某向石材厂要求支付医疗费和工伤赔偿。 厂方表示与雷某签订的是劳务合同,双方不存在劳动关系,不属于工伤认定的范围,工厂也没有支付工伤赔偿的义务。 雷某索赔无果,向当地仲裁委员会申请仲裁。仲…