劳动仲裁需要的证据材料
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劳动争议仲裁前置法条是什么（劳动仲裁需要的证据材料）
众所周知，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，必须要履行。未经仲裁的劳动争议案件，当事人不能直接向人民法院提起诉讼。即使提起了诉讼，人民法院也是不予受理或裁定驳回起诉。 但是，这里的诉讼前置程序也有一些特殊规定。本文就详细列举和说明司法实务中的特殊情形的处理方式。 一、直接提起诉讼的 并不是所有的劳动争议案件都是劳动争议仲裁的受理范围。 对于部分不属于劳动争议仲裁…
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劳动争议仲裁前置程序的法律规定（劳动仲裁需要的证据材料）
基本案情：代某与某人力资源有限公司签订劳动合同，合同约定代某为该公司派往另一公司生产车间从事焊工工作的员工。代某在工作时因为操作失误受伤送往医院治疗，经鉴定，代某构成十级伤残，代某就住院期间的误工费等费用向法院提起诉讼，要求劳务派遣的公司进行赔偿。 汉寿县人民法院对代某的起诉作出了不予受理的裁定。 劳动争议案件为什么不能直接向法院起诉，法律是怎样规定的呢？ …
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劳动法用人单位解除劳动合同的条件（劳动仲裁需要的证据材料）
其实用人单位与劳动者之间很想男女谈恋爱，如果一方或双方觉得不合适了，都可以提出分手。那么用人单位主动与劳动者解除劳动合同主要有以下情形： 一、用人单位因劳动者过错解除劳动合同 劳动者在任职期间被证明存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并无需向劳动者支付经济补偿： 1、在试用期被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位规章制度的； 3、严重…
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劳动争议仲裁前置的法律规定（劳动仲裁需要的证据材料）
劳动纠纷是我们日常生活中经常遇见的纠纷，其中涉及工伤保险待遇支付、劳务合同、经济赔偿金、竞业限制、高校毕业生就业等劳动争议最为常见。大家都知道：有争议去法院，但是在劳动争议案件中，你知道仲裁前置程序吗？了解这个知识点，可以为你节省很多时间和麻烦，避免白跑腿。 案情回顾：近日，格尔木市人民法院受理的一起劳动争议案件，原告起诉被告要求其支付医疗费、住院伙食补助费…
