劳动仲裁工资赔偿标准

基本案情 陈某于2019年9月受雇于某市服饰销售有限公司（以下简称服饰销售公司），从事招商工作，约定的工资按底薪加季度业绩提成计算。2020年11月，陈某因公司缺货导致无法正常工作，离开被申请人公司，并向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁，陈某向劳动仲裁委提交银行流水以及2020年10月10日总业绩报表复印件，证明其与服饰销售公司的劳动关系以及抽成的存在和2020年…