劳动仲裁范围及仲裁的条件

一、属于劳动仲裁的范围： 1.仲裁范围因确认劳动关系发生的争议。 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 5.因劳动报酬、工伤医疗费用，经济补偿金发生的争议 6.法律、法规规定的其他劳动争议。 二、不属于劳动仲裁的范围1.用人单位要求补…