劳动仲裁对兼职的认定
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兼职需要签劳动合同吗（劳动仲裁对兼职的认定）
现实生活中很多人通过做兼职来赚取一些额外的收入，而依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，是需要签订劳动合同，那么兼职要不要签劳动合同呢？ 做兼职需要签劳动合同吗？ 按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。 对…
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兼职属于劳动关系还是劳务关系（劳动仲裁对兼职的认定）
今天，国晖北京律所小编带大家了解一下：兼职不签订劳动合同是否违法？随小编一起来看看吧。 兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签劳动合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系，劳资双方之间可以订立口头协议，可见公司不跟兼职签劳动合同的这种行为没有违反国家法律制度。 兼职不签订劳动合同是否违…
